Comunicati Stampa

“Per tutelare i giovani bisogna riformare il mondo del lavoro”
Il Segretario Generale della Cisal, Francesco Cavallaro, commenta il rapporto ‘Pensions at a glance 2021’ dell’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico “Anche l’Ocse conferma che le

Lavoro agile, sottoscritto il protocollo presso il Ministero del Lavoro
Arriva l’accordo tra Governo e parti sociali sulle nuove regole, anche per il settore privato, sullo smart working La Cisal ha sottoscritto il Protocollo sul Lavoro Agile, frutto

Inflazione ancora in salita. Cavallaro: “Patto sociale per riallineare retribuzioni e pensioni”
L’ISTAT ha reso noto che nel mese di novembre l’indice nazionale dei prezzi al consumo ha registrato un aumento dello 0,7%; il dato aggregato su base annuale, invece,

Decreto fiscale, torna l’assegno d’invalidità per chi ha un piccolo reddito
Il Segretario Generale Francesco Cavallaro: “Lo avevamo chiesto con forza, cancellata così un’ingiustizia”

Lavoro agile, via libera alle linee guida nel pubblico impiego. La Cisal esprime perplessità
Fortissimi dubbi legati soprattutto al decreto dell’ottobre scorso con cui è stato disposto il rientro in presenza del personale, che rimarrà in vigore

Il Segretario Generale della Cesi in visita alla Cisal
Presentato il progetto “DiWork – digitalizzare i servizi pubblici”. Rimarcate posizioni e strategie legate al mondo del lavoro nella sua dimensione sociale a livello europeo

A Pomezia il Consiglio Nazionale della Cisal
Giovani, pensioni, fisco e Pnrr. Nella tre giorni laziale tratteggiata la linea della Confederazione guidata dal Segretario Generale Francesco Cavallaro Tre giorni intensi. In presenza. Finalmente. Dopo un

Lavoro Agile, Cisal favorevole alla stipula di un protocollo che disciplini le linee guida
Blasi: “Servirà a ribadire il ruolo della contrattazione collettiva come fonte primaria di regolamentazione della materia”

Invalidità, stop all’assegno per il disabile non grave con piccolo lavoro
Il Segretario Generale, Francesco Cavallaro: “E’ inaccettabile, correggere equivoco normativo e ripristinare la compatibilità ammessa”